Lanzamos la Campaña: Ésta es mi voz #Mujerquelucha

17 April 2023, Lima, Perú

Uno de los principales obstáculos en Perú para que las mujeres mejoren su autonomía económica y que se reduzca la brecha de género sigue siendo la división sexual del trabajo.De acuerdo con INEI, el trabajo no remunerado representa el 52 % de la carga de trabajo de las mujeres; a diferencia de los hombres, que dedican sólo el 23 %. Siendo así, y a pesar de la promesa de desarrollo en ámbitos donde se desarrollan actividades como la minería y la agroexportación, persiste el desafío como en el caso de las regiones Ica y Apurímac, donde un tercio de las mujeres no cuentan con ingresos propios y son económicamente dependientes de sus parejas o de sus hijos o hijas.

Además, en el ejercicio de sus derechos fundamentales persisten mayores desafíos en comparación con los hombres en cuanto al acceso, participación y beneficios (educación, salud, trabajo, entre otros), que les permitan asegurar condiciones mínimas para su bienestar y desarrollo humano.

En el marco del proyecto, “Compromisos multilaterales entre empresas y agentes comunitarios hacia el fortalecimiento de un marco de derechos, institucionalidad y sostenibilidad en Ica y Cotabambas”, Diakonia, Codeh-ica, Cooperacción y Perú Equidad, lanza la campaña, Ésta es mi voz: #MujerQueLucha, que busca visibilizar e incrementar conciencia en la opinión pública, sobre los enormes desafíos que aún persisten en los sectores involucrados y el estado para mejorar las condiciones socio-laborales de las mujeres, en Ica y Apurímac.

“Las mujeres somos una fuerza vital en la producción de la agroexportación, merecemos un trato justo y equitativo en el que se respeten nuestros derechos laborales”. Susan Quintanilla, sindicalista y trabajadora de agroexportación, Ica

Les invitamos a conocer otras voces de las agricultoras, lideresas comunales y dirigentes sociales, desde las principales problemáticas que afectan su cotidianidad viviendo en dos territorios donde se desarrolla actividades mineras y agroindustriales, para generar diálogos y compromisos que promuevan la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

“Para nosotros es muy importante habilitar espacios para que las voces de las mujeres sean escuchadas cada vez en audiencias más amplias, a fin de que ellas encuentren la respuesta de los sectores involucrados tanto en las operaciones empresariales como en los decisores de las políticas públicas. En esta línea nuestro compromiso es continuar habilitando oportunidades para que las mujeres puedan comunicar y exigir el cumplimento de sus demandas y la afirmación de sus derechos humanos.” Denisse Chávez, Especialista de género del proyecto de Diakonia Perú.

Para más información por favor contactar:
Denisse Chávez, Especialista de género del proyecto, Diakonia Perú
Correo: denisse.chavez@diakonia.se
Teléfono: (+51) 16375320

Aquí encontrarás la campaña:
Facebook: @DiakoniaLA, @Codehica, @CooperAccionPeru y @PeruEquidad
Instagram: @peruequidad, @codehicaddhh y @cooperaccionperu
Twitter: @DiakoniaLA, @CODEHICA @CooperAccionPER y @PeruEquidad

Fuentes: INEI (2021). Brechas de género en el Perú, 2020. + INEI (2015).